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多措并舉齊動(dòng)員 創(chuàng)新協(xié)同共育人——護(hù)理學(xué)院深入推進(jìn)實(shí)習(xí)管理改革

發(fā)布人:發(fā)布時(shí)間:2022-05-24閱讀:次

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)新修訂的《職業(yè)教育法》和教育部等8部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,突出實(shí)習(xí)的教學(xué)本質(zhì),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常教育管理工作,幫助學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù),5月19日至22日,護(hù)理學(xué)院分層次分階段開展2020級學(xué)生實(shí)習(xí)部署工作。

護(hù)理學(xué)院全體教職員工和即將進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)的1200余名學(xué)生參加了相應(yīng)的各專場動(dòng)員會(huì)議。會(huì)前,學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心對此次工作進(jìn)行全面細(xì)致的指導(dǎo)。

通過專題學(xué)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定,護(hù)理學(xué)院認(rèn)真總結(jié)梳理歷年工作經(jīng)驗(yàn),制作會(huì)議材料,提升各級動(dòng)員工作的同質(zhì)化水平。各專業(yè)指導(dǎo)教師通過各種形式的“破冰”活動(dòng),讓學(xué)生們在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的組織形式,并從專業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和實(shí)習(xí)考核等方面進(jìn)行動(dòng)員部署。各實(shí)習(xí)班級輔導(dǎo)員組織本班學(xué)生召開實(shí)習(xí)動(dòng)員主題班會(huì),重點(diǎn)圍繞“實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安全、疫情防控”四個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)員部署。

護(hù)理學(xué)院以實(shí)習(xí)動(dòng)員為契機(jī),積極探索實(shí)習(xí)管理工作改革:一是由統(tǒng)籌管理向精準(zhǔn)管理轉(zhuǎn)變——為每一位學(xué)生配備專業(yè)指導(dǎo)教師,將教師專業(yè)指導(dǎo)工作融入實(shí)習(xí)全過程,實(shí)現(xiàn)校外實(shí)習(xí)與校內(nèi)學(xué)習(xí)的融通,讓實(shí)習(xí)真正成為教學(xué)的一部分;二是由單向管理向雙向管理轉(zhuǎn)變——改變以班級為單位的單一管理形式,形成教師對實(shí)習(xí)隊(duì)負(fù)責(zé)、輔導(dǎo)員對班級負(fù)責(zé),雙向發(fā)力,同向同行,協(xié)同開展實(shí)踐育人的新機(jī)制;三是由統(tǒng)一管理向分層管理轉(zhuǎn)變——改變?nèi)昙壗y(tǒng)一動(dòng)員的管理模式,分層級召開相關(guān)會(huì)議,學(xué)院負(fù)責(zé)召開全體教師、輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)隊(duì)長部署會(huì)和專業(yè)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員專項(xiàng)會(huì),由指導(dǎo)教師召開實(shí)習(xí)隊(duì)會(huì)議,輔導(dǎo)員召開主題班會(huì),形成橫向到邊、縱向到底,各明其責(zé)、各司其職的網(wǎng)格化管理模式。

6月6日起,護(hù)理學(xué)院2020級1236名實(shí)習(xí)生將陸續(xù)前往各家實(shí)習(xí)單位,開啟為期40周的實(shí)習(xí)生活。后續(xù),護(hù)理學(xué)院將繼續(xù)探索定時(shí)巡查、聯(lián)動(dòng)走訪、聯(lián)席會(huì)議、雙向反饋等工作機(jī)制,提升實(shí)習(xí)管理信息化工作能力,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)工作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

稿件:護(hù)理學(xué)院

文字:林佳

審核:吳華

責(zé)編:曾琳玲

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